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岗位职责： 1、负责配合总部进行人力资源体系建设，负责人力资源管理政策的落实、监督、跟进； 2、负责配合总部建立人力资源管理各模块制度、流程，并组织实施； 3、负责人力资源管理招聘、培训模块工作的实施和运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，本科毕业5年以上工作经验，研究生毕业2年以上工作经验（重点高校优秀应届毕业生也可考虑）； 2、具备一定的人力资源管理工作经验积累，对人力资源管理工作有基于实践的认识和感悟，有建立制度、流程的工作基础； 4、具有较强的组织协调能力和人际交往能力，工作中讲求方式方法； 5、目标导向和结果导向意识强，执行力强、工作效率高； 6、人品好，事业心强，踏实、务实，爱岗敬业，工作积极主动，大局意识强。 工作地点：北京市海淀区永丰科技园
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