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岗位职责与任职要求： 1、全日制本科学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、学习能力突出，爱钻研，具备很强上进心； 3、熟悉人力资源六大模块； 5、熟悉Office word/Excel/Outlook 等日常办公软件； 6、具备优秀的学习能力和沟通表达能力，责任心强； 7、愿将人力资源作为个人职业发展方向。
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