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化水专工

江苏通达热电有限公司

1.岗位职责：
1)负责化水专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作；
2)制定化水专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核；
3)负责审核公司化水设备检修计划，制定化水设备运行控制参数等；
4)负责组织编制化水专业设备反事故措施、方案，组织或协助实施化水专业改造项目；
5)负责分析和检查化水系统运行、检修中的日常工作；
6)负责审核和定期修改化水专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划；
7)负责化水专业的报表、记录格式设计，负责化水专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作；
8)参与化水专业范围内的安全事故调查分析和事故演练；
9)在工程建设期间，负责化水专业相关的设备招标技术文件和协议编制，并对本专业设计图进行审核，实施本专业工程建设管理工作及合同管理，及时掌握付款、监造和交货情况。
10)完成上级交办的其它工作。
2.职位要求：
1)学历和专业要求：电厂热能动力、电厂化学等相关专业大专以上学历，持有助理工程师以上的职称证书；
2)年龄和性别要求：45岁以下，男女均可。
3)工作经验要求：5年以上化水专业相关工作经验，3年以上化水专工工作经验，具有较强的专业技术水平。
4)熟练使用CAD制图和OFFICE办公软件。
5)具有高度的敬业精神、良好的职业道德。
6)具备独立工作能力和较强的团队协作能力。

高中 5-10年江苏

江苏通达热电有限公司

其它火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-04-01

化水专工

化水专工

玖龙纸业（泉州）有限公司

岗位职责：
1、负责化水专业设备安装、调试、机组试运准备工作及机组正常运行的管理；
2、负责化水专业规程、系统图、事故预案、规章制度等专业资料的编写；
3、组织参加化水专业设备异常、事故处理，并对本工作负责。

任职要求：
1、有五年以上电厂工作经验，二年以上专工经历，有丰富的化水运行经验及事故处理能力。
2、能够团结员工，充分调动员工的积极性，组织高效的团队；
3、能够吃苦耐劳，甘于奉献。

高中 5-10年福建 / 泉州市

玖龙纸业（泉州）有限公司

民营火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-03-23

化水值班员

化水值班员

江苏弘博热电有限公司

一、岗位职责：
1、负责保持化水设备安全、稳定、经济的运行，完成各项生产、工作任务。
2、当班期间对化水设备系统的安全、经济、运行及其所有操作负责
3、确保化水设备、汽水品质等各项经济指标和生产任务的完成
4、做好交接班工作，认真填写交接班记录
5、确保工作票安全措施的实施
二、任职资格
1、化学、环保或相关专业中专以上学历；
2、5年以上相关岗位工作经验，2年以上电厂化水岗位工作经验
3、熟悉掌握本专业运行规程、工艺流程和基本知识。熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；

高中 5-10年江苏

江苏弘博热电有限公司

国企火电 20-99人

招聘若干人

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更新：2021-03-05

电工

电工

安徽兆光新能源科技有限公司

工作地点：安徽-合肥市招聘人数： 2人工作年限：不限学历要求：中技
年　　龄：不限性　　别：不限外语要求：不限薪水范围：面议

岗位职责：
1、熟悉电气设备安装、运行、检修

高中经验不限安徽 / 合肥市

安徽兆光新能源科技有限公司

民营光伏 20-99人

招聘2人

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更新：2021-03-02

电力工

黑龙江省金福电力安装有限公司

电力工招聘简章公司微信二维码

电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。

高中经验不限黑龙江 / 齐齐哈尔市

黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

招聘若干人

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更新：2021-02-28

化水班长

化水班长

四川金田纸业有限公司

职位描述：
任职要求：
1、女，25-38岁，中专以上学历，电厂化水相关工作经验；
2、五年以上电厂化水工作经验，二年以上化水班长工作经验；
3、能独立处理本专业的问题及具备一定的管理能力。

高中 5-10年四川 / 泸州市

四川金田纸业有限公司

民营火电 1000-9999人

招聘2人

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更新：2021-02-23

电力工

黑龙江省金福电力安装有限公司

力工招聘简章公司微信二维码

电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。

高中经验不限黑龙江 / 齐齐哈尔市

黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

招聘5人

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更新：2021-02-22

电力工

黑龙江省金福电力安装有限公司

职位描述：
电力工招聘简章公司微信二维码
电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。

高中经验不限黑龙江 / 齐齐哈尔市

黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

招聘5人

微信扫一扫快速求职

更新：2021-02-20

电力工

黑龙江省金福电力安装有限公司

职位描述：
电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线、挂瓶、放线、紧线、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600元+100元交通费+115元电话费＝2115元
第3个月——1600元+200元交通费+115元电话费+100元满勤奖＝2315元
第4个月——1800元+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元＝4100元
工作时间：非工程期间早7：30分晚5：00点，双休。工程期间假期不固定，周末没有假期的情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假，工程期间有施工补助。公司不允许兼职
三个月内没有福利待遇，三个月之后，享受全额的福利待遇。每年单位的福利待遇5000元（实物3000元+现金2000元）以上。三个月之后按照规定比例缴纳公积金，单位与个人各为基本工资的6%，满一年（含试用期）公司和个人承担150元；满二年（含试用期）公司和个人各承担200元；满三年及以上（含试用期）公司承担500元，个人承担500元。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。工龄工资：员工累计工作满1年（含）增加50元/月；员工累计工作满2年（含）再增加50元/月；员工累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月（以上班的第一天算起）。一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名开具本人发票，正式签订劳动合同者）单位提供工作餐。
工作期间有施工补助：市内为40元/天，市外为80元/天。工程在全国各地。工程期间不允许请假。

高中经验不限黑龙江 / 齐齐哈尔市

黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

招聘5人

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更新：2021-02-16

水泵工电工

水泵工电工

福建罗源闽光钢铁有限责任公司