电力工
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更新:2021-02-28
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电力工招聘简章 公司微信二维码 电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。 工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金 第1个月——1400元 第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元 第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元 第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元 工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。 福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。 工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。 工程在全国各地。工程期间不允许请假。
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