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黑龙江省金福电力安装有限公司

力工招聘简章公司微信二维码

电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。

高中经验不限黑龙江 / 齐齐哈尔市

黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

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更新：2021-02-22

电力工

黑龙江省金福电力安装有限公司

职位描述：
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电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。

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更新：2021-02-20

电力工

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职位描述：
电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线、挂瓶、放线、紧线、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600元+100元交通费+115元电话费＝2115元
第3个月——1600元+200元交通费+115元电话费+100元满勤奖＝2315元
第4个月——1800元+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元＝4100元
工作时间：非工程期间早7：30分晚5：00点，双休。工程期间假期不固定，周末没有假期的情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假，工程期间有施工补助。公司不允许兼职
三个月内没有福利待遇，三个月之后，享受全额的福利待遇。每年单位的福利待遇5000元（实物3000元+现金2000元）以上。三个月之后按照规定比例缴纳公积金，单位与个人各为基本工资的6%，满一年（含试用期）公司和个人承担150元；满二年（含试用期）公司和个人各承担200元；满三年及以上（含试用期）公司承担500元，个人承担500元。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。工龄工资：员工累计工作满1年（含）增加50元/月；员工累计工作满2年（含）再增加50元/月；员工累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月（以上班的第一天算起）。一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名开具本人发票，正式签订劳动合同者）单位提供工作餐。
工作期间有施工补助：市内为40元/天，市外为80元/天。工程在全国各地。工程期间不允许请假。

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黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

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更新：2021-02-16

调试工程师

调试工程师

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职位描述：
熟悉电力设备的一、二次试验，有意者请电话联系

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黑龙江省金福电力安装有限公司

民营电气 20-99人

招聘若干人

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更新：2021-02-04

换热站巡检员

换热站巡检员

黑龙江省鑫玛热电集团

职位职责：
负责区域内换热站运行的巡视工作。
任职要求：
要求身体健康，为人诚恳，做事踏实，有良好的职业道德和责任感，服务意识强，在供热行业有过相关工作经历者优先。

公司地址（应聘地址）：哈尔滨市香坊区香福路52号（香福路与香明街交叉口）鑫玛热电集团香坊有限公司

公交路线：香坊区红旗大街通乡商店门前乘坐377-9（整点发车）到“生物科技院”下车，直行约500m可见公司办公大楼，面试地点在二楼办公大厅。

面试说明：求职者需准备黑色中性笔1支、本人近期一寸照片1张、身份证复印件（正反面）1张、职业资格证或技术证件原件；面试前在人力资源部领取并填写《求职简历表》，附身份证复印件，贴好本人近照，并在面试时出示职业资格证或技术证件。

高中经验不限黑龙江

黑龙江省鑫玛热电集团

其它节能环保 1000-9999人

招聘若干人

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更新：2021-01-22

电力工

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电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线、挂瓶、放线、紧线、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600元+100元交通费+115元电话费＝2115元
第3个月——1600元+200元交通费+115元电话费+100元满勤奖＝2315元
第4个月——1800元+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元＝4100元
工作时间：非工程期间早7：30分晚5：00点，双休。工程期间假期不固定，周末没有假期的情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假，工程期间有施工补助。公司不允许兼职
三个月内没有福利待遇，三个月之后，享受全额的福利待遇。每年单位的福利待遇5000元（实物3000元+现金2000元）以上。三个月之后按照规定比例缴纳公积金，单位与个人各为基本工资的6%，满一年（含试用期）公司和个人承担150元；满二年（含试用期）公司和个人各承担200元；满三年及以上（含试用期）公司承担500元，个人承担500元。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。工龄工资：员工累计工作满1年（含）增加50元/月；员工累计工作满2年（含）再增加50元/月；员工累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月（以上班的第一天算起）。一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名开具本人发票，正式签订劳动合同者）单位提供工作餐。
工作期间有施工补助：市内为40元/天，市外为80元/天。工程在全国各地。工程期间不允许请假。

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更新：2021-01-15

电力工

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第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元

工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。

工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。

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更新：2021-01-12

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