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职位薪资：

不限 1000元以下 1000-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-15000元 15000元以上

经验要求：

不限应届生 1年 2年 3年 3-5年 5-10年 10年以上

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筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

电气二次设计

面议

电气二次设计

北京三电科能电力工程设计有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责2200kV及以下电压等级的变、配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设)；
2、根据专业负责人或项目负责人分配的任务熟悉设计资料（包括搜资），了解设计要求和设计原则并以此正确进行设计，并做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作；
3、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，确保设计质量。
4、完成设计及设备招标文件的编写、技术交底及工代服务等方面的技术支持需求。

任职资格：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心；
2、具有电力系统自动化及相关专业本科及以上学历（优秀电力专科毕业生亦可考虑）；
3、具有从事电力行业变电二次设计设计经历，2年以上设计经验者优先考虑；
4、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范；
5、熟悉各设计阶段（可研、初设、施设）的设计流程、深度、方法和步骤，能独立完成110kV及以下变、配电工程设计，能担当设总和项目负责人者优先；
6、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力；
7、能够熟练使用AUTOCAD进行绘图；能够熟练使用office等办公软件。

中专 3-5年北京

北京三电科能电力工程设计有限公司

民营设计 20-99人

招聘3人

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更新：2021-03-30

行政人事助理

面议

行政人事助理

北京三电科能电力工程设计有限公司

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司前台接待，来访客户接待，总机电话接听并做好留言记录，及时更新公司电话表。
2. 应聘人员的预约、接待、面试安排，记录应聘人员汇总表。
3. 负责新入职员工入职手续办理，试用期工作引导，并负责人事档案建立，根据员工动态进行档案维护（异动、升迁、个人情况变更）。
4. 公司内部员工档案的建立与管理，员工花名册建立与更新及人事数据统计。
5. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，并建立员工培训档案。
6. 协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
7. 负责员工离职手续办理及善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
8. 负责考勤系统维护及考勤管理工作，含每月考勤汇总统计，考勤报表等。
9. 负责公司各类活动的安排组织，包括公司日常会议，培训、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
10. 负责管理各类人事行政文档，配合上级做好人事方面的工作。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程；
3、热爱行政助理工作，具备良好的职业素养和职业形象；
4、文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、时间管理等秘书工作；
5、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。

中技经验不限北京

北京三电科能电力工程设计有限公司

民营设计 20-99人

招聘2人

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更新：2021-02-23

人事/行政文员

面议

人事/行政文员

北京华建网源电力设计研究所

职位描述：

职位描述：
学历：研究生以上
工作经验：有无工作经验均可，有电力设计单位工作经验的人员优先

大专经验不限北京

北京华建网源电力设计研究所

国企设计 100-499人

招聘1人

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更新：2021-01-28

电力系统工程师

面议

电力系统工程师

北京华建网源电力设计研究所

职位描述：

职位描述：
职位描述：从事能源（电力）行业工程咨询、设计及产业政策咨询工作
学历：硕士研究生/博士研究生
工作经验：有无工作经验均可，有电力设计单位系统专业、继保专业工作经验的人员优先

大专经验不限北京

北京华建网源电力设计研究所

国企设计 100-499人

招聘2人

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更新：2021-01-21

解决方案工程师

面议

解决方案工程师

珠海派诺科技股份有限公司

职位描述：

岗位职责
1、执行现场调研，了解客户需求，建议潜在解决方案，完成可行性研究报告；
2、通过合作伙伴或者第三方解决方案提供商，开发新能源解决方案；
3、通过销售介绍、技术方案和研讨会，为能源解决方案销售提供技术支持；
4、为解决方案提供成本预测和计算；
5、设计能源节约的测量与验证方案；
6、参与销售的客户介绍会议、建立客户对应的关系、和客户一起发现节约潜力；
7、主动和团队成员分享知识和经验，获得更多的成功。
任职资格
1、全日制大专以上学历，电力系统、动力、暖通、机械等相关专业；
2、具备3年以上能源管理系统设计、能源节约解决方案领域的工作经验；
3、具备能源管理系统、楼宇自控系统、HVAC、电力系统等领域解决方案开发的知识并具有可证明的解决方案设计能力；
4、具有良好的能源数据、设施运行数据分析能力和风险规划和控制能力，鉴定和开发能源节约方案的能力；
5、能够设计能耗基准线和测量与验证方案；
6、能够计算运营的能源消耗成本，能源节约量和成本，以及准备工程经济分析报告。

中技 3-5年北京

珠海派诺科技股份有限公司

民营设计 100-499人

招聘2人

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更新：2020-11-28

电气二次设计

北京

北京三电科能电力工程设计有限公司

面议

行政人事助理

北京

北京三电科能电力工程设计有限公司

面议

人事/行政文员

北京

北京华建网源电力设计研究所

面议

电力系统工程师

北京

北京华建网源电力设计研究所

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解决方案工程师

北京

珠海派诺科技股份有限公司

面议

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