最新电厂招聘信息_{key}河北电力招聘 -

1.全面负责污水处理厂运营管理；负责与相关政府部门等对外关系联系工作；
2.负责制定整体工作规划、编制年度经营计划及预算并组织落实；
3.负责污水处理系统工艺管理与监督，保证出水达标，同时控制生产成本；
4.负责生产设施、设备管理和检修；参与技术研发，负责技术组织改造及项目管理；
5.负责建立、健全及完善污水处理厂的各项规章制度，并监督、考核落实情况；
6.负责安全环保管理，搞好安全环保检查及文明生产等工作；组织员工培训，提高员工业务素质；
7.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程或化学工艺等相关专业；从事市政类污水处理厂厂长职位3年以上，有相关的工程项目经验（设计、安装、调试）、科技研发经历；
2.精通市政污水处理工艺、工艺系统问题处理、经济技术指标及运营管理；熟悉废水的生化处理工艺（改良型氧化沟）。了解膜生物反应器（MBR）工艺、中水回用（反渗透）工艺的优先；
3.熟悉环保行业的法律法规，熟知各种环保核查、检查的流程；善于与政府部门打交道；
4.年龄35-45岁（条件优秀者可适当放宽），有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信；具有良好的沟通、协调和领导能力，以及对突发事件的应急处理能力。

中技 5-10年河北 / 沧州市

沧州绿源水处理有限公司

民营水电 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-13

电气专工

面议

电气专工

建投承德热电有限责任公司

职位描述：

公共条件
1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。
2、热爱本职工作，责任心强；具有较强的团队协作、沟通能力，较强的创新能力和学习能力。
3、本科及以上学历，身体健康，具有三年及以上本岗位（专业）工作经历的现岗位（专业）从业人员。
4、没有违法犯罪、法轮功、上访等记录，未受到所在单位纪律处分。
5、具有一定的应用文写作和计算机应用能力。
岗位具体条件
发电运行部
（1）要求同类型及以上火电企业正式在册员工。
（2）运行主管、电气专工年龄原则不超过45岁，取得工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
（3）值长、机长、化学运行班长年龄原则不超过40岁，取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
（4）副机长年龄原则不超过35岁，取得中级工及以上职业资格证书。

中专 3-5年河北 / 承德市

建投承德热电有限责任公司

国企火电 100-499人

招聘1人

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更新：2021-03-13

水利工程师

面议

水利工程师

中国水环境集团有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、完成河道治理水利方面的设计工作，参与制订项目计划，参与施工图会审、交底工作，解决施工中与运维中出现的具体专业技术问题；
2、制定水利设施技术指标、技术规程、操作方法，并指导相关运维作业；
3、负责水利方面的设备技术把关、质量、进度与安全控制工作，达到预定指标；
4、配合项目相关工作的招投标及策划工作；
5、参加现场调研、分析、规划、设计工作；现场施工技术支持工作；
6、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、水利相关专业本科以上学历，具有大型设计院任职或丰富的河道治理设计、施工及运维经验者优先；
2、具备优秀的个人品质、职业道德及团队协作能力；
3、熟练CAD、office等办公软件。

中专 3-5年河北 / 承德市

中国水环境集团有限公司

合资水电 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-12

热控检修专责工

面议

热控检修专责工

建投承德热电有限责任公司

职位描述：

公共条件
1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。
2、热爱本职工作，责任心强；具有较强的团队协作、沟通能力，较强的创新能力和学习能力。
3、本科及以上学历，身体健康，具有三年及以上本岗位（专业）工作经历的现岗位（专业）从业人员。
4、没有违法犯罪、法轮功、上访等记录，未受到所在单位纪律处分。
5、具有一定的应用文写作和计算机应用能力。
岗位具体条件
检修维护部
（1）管理岗位人员要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄不超过45岁，取得工程师及以上职称。
（2）热控检修班长、技术员，电气（二次）班长、技术员要求同类型及以上火电企业或电力调试所、电建调试队正式在册员工。年龄原则不超过40岁，取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
（3）热控检修专责工，电气（二次）专责工要求同类型及以上火电企业或电力调试所、电建调试队正式在册员工。年龄原则不超过35岁，取得中级工及以上职业资格证书。
（4）电气点检长要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄原则不超过40岁，取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
（5）汽机、锅炉点检员要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄原则不超过35岁，取得助理工程师及以上职称或中级工及以上职业资格证书。

中专 3-5年河北 / 承德市

建投承德热电有限责任公司

国企火电 100-499人

招聘3人

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更新：2021-03-12

燃运专工

面议

燃运专工

广东长青（集团）雄县热电有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉机械设备；
1、负责电厂建设及运行期间燃料运行设备的安装、调试、运行工作；
2、负责电厂燃料运行工作规程的编制及相关人员培训；
3、负责电厂燃料化验标准的制订与过程监督；
任职要求：
1、男性，30-45岁，电厂热动专业大专及以上学历，8年以上电厂运行及技术工作经验，三年以上同等岗位工作经历；
2、熟悉燃煤电厂运行流程，熟悉燃料质量检验标准；
3、有电厂建设经验者优先。

中技 5-10年河北 / 保定市

广东长青（集团）雄县热电有限公司

上市公司火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-03-12

人力资源经理

面议

人力资源经理

河北能和电力工程有限公司

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中技 5-10年河北 / 保定市

河北能和电力工程有限公司

民营火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-03-11

总经理助理

河北 / 唐山市

河北中名能源科技有限公司

面议

绝缘材料研发工程师

河北 / 张家口市

北京科力恒久电力技术股份有限公司

面议

电气专工、汽机专工

河北 / 石家庄市

河北省电力建设第一工程公司

面议

华北区域销售

河北

北京科力恒久电力技术股份有限公司

面议

污水处理运营总经理

河北 / 沧州市

沧州绿源水处理有限公司

面议

电气专工

河北 / 承德市

建投承德热电有限责任公司

面议

水利工程师

河北 / 承德市

中国水环境集团有限公司

面议

热控检修专责工

河北 / 承德市

建投承德热电有限责任公司

面议

燃运专工

河北 / 保定市

广东长青（集团）雄县热电有限公司

面议

人力资源经理

河北 / 保定市

河北能和电力工程有限公司

面议

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