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职位薪资：

不限 1000元以下 1000-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-15000元 15000元以上

经验要求：

不限应届生 1年 2年 3年 3-5年 5-10年 10年以上

更多筛选：

不限
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
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专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游

已选条件：

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清空条件

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

人力资源经理

面议

人力资源经理

南京钛能电气有限公司

职位描述：

职位描述
组织制定人力资源规划和人力资源管理制度。
制定部门计划，并具体实施。
组织实施招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作。
组织人力资源相关信息的收集与分析工作。
完成上级主管交办的其他工作。

要求
教育背景：本科及以上学历；人力资源管理、行政管理专业或接受相关专业培训。
培训经历：劳动法规、基本财务知识等。
工作经验：从事人力资源管理或人事管理工作5年以上，从事招聘、培训3年以上工作经验。
工作技能：具有激励、沟通、协调和团队领导能力。

中专 5-10年江苏 / 南京市

南京钛能电气有限公司

民营电气 100-499人

招聘1人

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更新：2020-11-27

人力资源管理

面议

人力资源管理

山西兰花煤炭实业集团有限公司

职位描述：

工作地点：山西-晋城市招聘人数： 10人工作年限：应届毕业生学历要求：本科及以上

职位描述：
从事人力资源管理相关工作。

中专经验不限山西 / 晋城市

山西兰花煤炭实业集团有限公司

上市公司 500-999人

招聘10人

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更新：2020-11-26

人力资源管理

面议

人力资源管理

中国华能集团公司

职位描述：

招聘单位：华能海外企业管理服务有限公司

华能海外企业管理服务有限公司（简称华能海外公司）是集团公司的二级公司，成立于2013年2月，主要从事海外投资、经营、管理业务的咨询、服务和技术支持，以及境内外资产的管理。
华能海外公司主要为集团公司海外平台中国华能集团香港有限公司（简称华能香港公司）实施海外战略提供投资、经营、管理、技术和人才服务。截至目前，参与华能香港公司多起海外投资，2003年，收购澳洲电力公司50％股权，是国有电力企业首次在西方发达国家进行电力资产收购；2011年，与广东省粤电集团公司联合收购美国国际电力公司50％股权，该公司在英国、荷兰、澳大利亚、墨西哥和美国五个国家拥有电力资产，进一步拓展了集团“走出去”战略实施范围。与此同时，还积极参与境内传统发电、新能源发电及金融等项目投资，参与华能国际电力开发有限公司、华能北京热电有限责任公司、河北邯峰发电有限责任公司、巢湖发电有限责任公司、华能天成融资租赁有限公司、华能徐州铜山风力发电公司、华能如东八仙角海上风力发电有限公司股权投资，以及华能国际电力股份有限公司和大唐集团新能源股份有限公司港股投资。
华能海外公司作为集团公司实施“走出去”战略的主要载体之一，以集团公司为强大后盾，以成熟、优秀的管理团队为基础，将会在经济新常态之中更加持续、稳定地寻找商机、拓展业务、发展自身。

地址：北京市西城区复兴门内大街6号华能大厦

岗位条件
1.硕士研究生及以上学历；
2.人力资源管理及相关专业；
3.具有良好的个人品质和职业操守，有强烈的责任感、勤奋刻苦、甘于奉献；
4.学习、适应能力强，具有较强的团队协作能力、沟通协调能力和文字写作能力；
5.具有较强的英文沟通能力，能熟练研究分析外文资料和文献。

大专经验不限北京 / 西城区

中国华能集团公司

国企火电 500-999人

招聘1人

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更新：2020-11-19

人力资源部部长

面议

人力资源部部长

徐州伟天化工有限公司

职位描述：

职业描述：
1、完善公司组织架构
2、人力资源部人员配置与分工
3、人力资源部规章制度的草拟
4、人力资源部工作计划的制定及执行情况的监管
5、员工日常工作的监督与指导

任职资格：
1、人力资源或工商管理专业
2、要求从事大型企业工作经验3年以上
3、协调能力强。

中技 3-5年江苏 / 徐州市

徐州伟天化工有限公司

民营节能环保 1000-9999人

招聘1人

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更新：2020-11-15

人力资源经理/主管

面议

人力资源经理/主管

天顺风能（苏州）股份有限公司

职位描述：

工作职责：
1、配合搭建集团及分公司人力资源信息系统
2、配合编制、修订集团及分公司人力资源制度
3、编制人工成本预算、人工费用的分析报告，为管理层提供改进意见
4、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法
5、制定年度调薪、激励及奖金计划、提高员工对薪酬绩效的满意度；
6、公司关键人员薪酬福利体系设计和保留计划
7、负责员工绩效管理体系的设计，对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行
8、负责公司组织建设的功能架构，组织架构、岗位分类分级、岗位说明书的体系完善和执行，编制人数的规划、研讨、修订
9、战略招聘设计和实施
任职资格：
1、英语（口语、书面）流利
2、精通office办公软件
3、熟悉招聘、培训、激励和考核工作流程
4、具备独立建立招聘、培训、薪酬架构，方案设计与实施

中专 5-10年江苏 / 常州市

天顺风能（苏州）股份有限公司

合资风电 100-499人

招聘1人

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更新：2020-11-15

人事主管

面议

人事主管

华能新疆吉木萨尔发电有限公司

职位描述：

1.专业要求：人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。
2.工作经历：具有4年以上人力资源管理相关工作经历；有大型火电企业人资管理从业经历者优先。

学历不限经验不限河南

华能新疆吉木萨尔发电有限公司

民营火电 100-499人

招聘5人

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更新：2020-11-12

人力资源主管

面议

人力资源主管

云南劲宏建设有限公司

职位描述：

任职资格
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力各模块工作，有绩效管理、培训管理实际操作经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、有ISO9000质量体系贯标认证工作经验者优先。
待遇：3000-4500
工作地点：昆明

中专 3-5年云南 / 昆明市

云南劲宏建设有限公司

民营水电 100-499人

招聘2人

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更新：2020-10-29

人力资源管理

面议

人力资源管理

山东威澳环保科技有限公司

职位描述：

职位描述：
负责公司的人力资源类工作，有垃圾焚烧发电招聘经验者优先。

中专 2年山东 / 烟台市

山东威澳环保科技有限公司

民营节能环保 100-499人

招聘若干人

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更新：2020-10-23

人力资源主管

面议

人力资源主管

华源电力有限公司

职位描述：

岗位职责：
招聘工作：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。
培训工作：依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档，定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历；管理类或电力类相关专业
2、3年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先。
3、熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程；熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解。
4、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。
公司管理规程：
1. 公司目前上班时间：星期一到星期五，9:00——17:00。
2. 享受不低于6000元(人民币)/年国家法定节假日的过节费；
3. 按劳动部门的规定，为被聘用者缴纳五险一金；
4. 享受一定额度的年终奖金，享受一定额度的手机话费报销。
5. 公司有班车；公司包一日三餐；部分岗位包住宿。

中专 3-5年北京

华源电力有限公司

其它风电 100-499人

招聘1人

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更新：2020-10-22

人力资源主管

面议

人力资源主管

上海腾东建设有限公司

职位描述：

职位描述：
要求人力资源管理熟悉，会办公软件，懂管理，沟通能力强，会开车，责任心强。

中技 2年上海 / 金山区

上海腾东建设有限公司

民营风电 100-499人

招聘2人

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更新：2020-10-17

人力资源经理

江苏 / 南京市

南京钛能电气有限公司

面议

人力资源管理

山西 / 晋城市

山西兰花煤炭实业集团有限公司

面议

人力资源管理

北京 / 西城区

中国华能集团公司

面议

人力资源部部长

江苏 / 徐州市

徐州伟天化工有限公司

面议

人力资源经理/主管

江苏 / 常州市

天顺风能（苏州）股份有限公司

面议

人事主管

河南

华能新疆吉木萨尔发电有限公司

面议

人力资源主管

云南 / 昆明市

云南劲宏建设有限公司

面议

人力资源管理

山东 / 烟台市

山东威澳环保科技有限公司

面议

人力资源主管

北京

华源电力有限公司

面议

人力资源主管

上海 / 金山区

上海腾东建设有限公司

面议

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