企管部部长
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更新：2020-11-27
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岗位职责： 1.参与制定公司发展的规划与布局。 2.负责年初拟订当年各企业的经营额、利润、上交额的计划；年末检查企业计划的完成情况，与财务部配合核收各企业的上交利润。 3.配合财务部、办公室做好企业的各项统计工作，协助办公室编撰公司年鉴，为年鉴提供真实、准确的数据与资料。 4.主动了解企业的经营情况，发现问题，及时上报总经理并组织办理帮助企业解决问题。 5.提出并制定公司资本运作计划的立项报告，进行可行性分析，并参与组织实施。 6.对公司直接实施产业化的项目，进行可行性分析，制定初步的商业计划，并提出评审意见，报公司审批。 7.进一步清理企业的资产关系，理顺投资关系，探讨资产投资公司的管理模式。 8.建立与工商、国资、环保、技术监督等部门的联系，为企业提供服务、咨询，配合上述部门，加强对企业的工商、国资、环保、技术等方面的监督。 9.负责企业档案的建立和管理。 10.负责对外的项目合作和联络工作。 11.负责对公司外派高管人员的日常管理。 12.完成总经理和主管副总经理交办的其他工作。 任职资格： 45岁以下，男，有10年以上企业管理工作经验。有统筹发展战略思想和眼光
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