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岗位职责： 1、协助领导完成印章、合同、接待、文书、档案等管理制度的制定与完善； 2、根据公司领导的要求起草主要文件及报告，负责公司大事记、文书管理； 3、负责公司会议的筹备与组织，做好会议决议事项的催查督办； 4、负责办公室的接待工作，树立并维护集团公众形象。 任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，人力资源、企业管理、档案等相关专业， 2、2年以上相关工作经验； 3、良好的写作、语言表达、沟通协调能力； 4、熟练操作各种办公设备，熟练应用office办公软件。
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