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主要职责: 1、负责企业文秘、外事、信访接待、法律事务、档案、企业信息管理等工作; 2、负责行政后勤服务保障及房地产管理工作; 3、负责企业形象及对外宣传工作;负责资质管理及董事会工作; 4、负责领导班子和后备干部队伍建设管理工作;负责劳动、工资、职称评定、社会保险、职工培训工作;负责目标责任制考核和兑现工作;负责企业员工管理与考核工作; 5、负责企业内部纪检监察、审计工作;负责党建、宣传、思想政治工作及精神文明建设;负责工会及共青团工作。 6、完成分管领导交派的其他事项。 应聘要求: 1. 大学本科及以上学历; 2、具有较强的口头、文字、沟通能力; 3、有5年以上办公室管理工作经验; 4、懂得人力资源管理的基本方法; 5、中级以上职称; 6、中共党员。
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