运维专责（应届毕业生）
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电力系统及自动化、机电一体化、电气自动化等专业 本科及以上学历 男士优先 职业发展机制：全方位的人才培养机制： 1、入职培训：公司相关情况的简介； 2、导师制见习培养：老员工“一对一”传帮带； 3、针对性岗位培训：针对岗位需求不定期组织培训； 薪资福利： 具有竞争力的薪资水平，完善的社会保障体系、优越的生活条件。 招聘范围 应届普通高校全日制本科及以上学历毕业生。 录取、聘用 （一）报名 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。 2、热爱服务行业，服从安排，爱生敬业。 3、熟练掌握计算机办公软件操作。 4、身体和心理健康。 5、校园宣讲：对我司有意向人员现场投递简历，并在宣讲结束后进行第一轮面试。报名者为应届毕业生，在校期间担任过学生干部优先，形象气质佳，有良好的学习及适应能力、进取心、执着追求精神、敢于担当； （二）复试公司统一安排； （三）确定为录取的人员需与我司签订就业意向书，并根据就业意向书签订三方协议（三方协议以学校模板为准）。 就职前需要在三甲级以上医院办理入职体检，体检合格后统一到我司入职。体检费用由个人承担，未参加体检或体检不合格者不能列为录取对象；体检完后于入职当天提供身份证原件、就业推荐表、体检表原件、毕业证原件及复印件、其他证书原件及复印件、一寸免冠近照4张等资料办理入职手续； （四）学历弄虚作假直接开除； （五）入职后公司统一组织新员工培训，岗位培训和单独培训相结合； 其他 （一）本招聘简章由中船重工海为（新疆）新能源有限公司综合管理部负责解释； （二）所有投递本公司简历及所填写入职资料由本公司负责保管，不予以退还； （三）工作地点将根据工作需要及个人意愿进行适当调配； （四）未能到现场的应聘者可以随时将简历投递至招聘专用邮箱
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