运维场长(新疆2015)
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更新：2021-01-05
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职位要求 1、性别：不限 2、年龄：28—50岁 3、学历：专科及以上学历，电气、自动化、发电厂运行相关专业 4、工作经验：具有3年以上相关工作经验，具备较好的变电站运行管理能力，要求能够独立负责110kV/220kV/330kV变电站运行工作，具备良好的管理能力、沟通能力，掌握行业安全管理标准，能够适应长期驻外工作。 职位职责 （1）根据运维合同目标，制定、调整运维项目日常人员工作，以确保各项工作有序进行； （2）编制运维项目计划，并实施运维项目工作，确保工程计划按时、按质、按量完成； （3）组织运维项目人员进行考核、培训，确保运维服务质量和人员素质的提高； （4）根据项目情况，组织落实项目相关的制度、流程，并对相关项目现场管理制度及流程进行完善； （5）定期与业主进行沟通和工作汇报，提高运维服务质量和客户满意率，维护客户关系； （6）根据运维管理部年度目标，结合公司的实际情况，合理组织制订年度工作计划、月工作计划，确保工作的顺利实施； （7）根据服务质量及工作考核规定，对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核，确保合同条款顺利落施； （8）按照公司的相关规定组织实施对于费用、预算的使用进行监督和控制。避免在现场工作过程中出现不必要的浪费； （9）对现场人员安全工作进行监督检查，并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故； （10）完成上级布置的其它临时性工作。 注：该变电运维岗位薪酬标准为2400-4500（具体以HR薪酬确认为准，不含出差补助)，此外差补按照120元/天发放，即每月实际薪酬在6000-7500，入职后安排在家乡所在的省内工作（同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作）。 工作地点为岗位所属省份内的公司风电场，每在风场工作25天休息5天，公司报销休息5天期间回家往返路费。 投递简历请附照片，应聘简历较多，请应聘者不要重复投递简历。
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