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工作职责： 1、组织实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；组织实施江西变电公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级政府主管部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 5、主持公司日常经营工作:选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。 6、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 任职要求： 1、具备同行业工作经验10年以上； 2.本科及以上学历，男性，35-48岁； 3.在集团公司从事高层管理8年以上工作经验，精通科技管理和精益生产管理； 4.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业素养； 5.具有丰富的团队管理经验，善于激励下属，带领团队达成公司业绩目标。
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