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职位描述: 岗位说明: 1、协助上级领导建立健全人力资源各项规章制度; 2、至少负责公司招聘、培训、绩效、企业文化建设中两大模块工作的有序开展; 3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 5、完成领导交办的事宜; 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业,男性优先考虑; 2、三年以上制造业主管岗位经验或一年以上光伏行业同等岗位经验; 4、熟悉人力资源日常管理工作流程,熟悉人力资源六大模块,至少熟练掌握两大人资模块; 5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 6、具备一定的管理能力,能够独立解决复杂问题; 7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 工作时间 五天八小时工作制度,五险一金,所有节假日按照国家规定放假,提供无锡方向班车。 工作地点
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