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主要职责： （一）致力提升发展研究院管理水平的实施 1. 在上级指导下，参与建立、健全发展研究院的管理制度体系。 2. 参与并承担针对院内管理中存在问题和弊端的调研任务，撰写调研报告和建议方案。 3. 参与学习和了解先进管理方法、管理模式，提出学习、借鉴意见。 （二）起草计划、总结和有关重要文字材料 1. 起草院年度工作计划。 2. 起草院各类工作总结。 （三）落实信息的收集、整理及宣传工作 1. 汇总并整理院内、外及政务信息。 2.负责发展研究院的宣传工作。 （三）负责公文处理工作 办理来、发文登记；传递及催办公司文件。 （四）完成日常行政事务工作 1. 承担院各类会议的通知，会场布置、设备调试。 2. 接待来访、接听、传达日常电话、传真，处理、回复信函。 3. 承担院领导的后勤保障等工作。 （五）负责院员工考勤、绩效管理、薪酬核算、员工培训等人力资源管理工作。 （六）负责院党工团日常工作。 （七）完成上级交办的其他工作。
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