人力资源中心经理
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更新：2021-03-06
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职位描述： 岗位要求：男女不限，大学本科或相当学历，中文、法律、行政管理、人力资源管理等相关专业知识；文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚；5年以上从事大型企业相关工作经验；熟练运用PPT等办公软件。 工作职责：1、全面主持人力资源管理工作，负责人力资源、现场、安保、消防、后勤及文档事务工作，做好出谋划策；2、负责公司季度/年度经营会议总结与计划PPT汇报材料制作；3、负责组织制定和完善公司各项管理制度，并督促执行与检查、考核。4、制订和实施办公室月、年度工作计划，并督促其它各部门、车间工作计划的完成；5、负责协调与处理公司与外界的一般性事务，配合公司相关部门组织内部员工活动。
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