综合计划管理
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更新：2021-02-14
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岗位职责： 1、是经营管理部综合计划管理工作的主要责任人，负责公司及部门中、长期规划，年、月度工作计划的具体管理。 2、参加公司中、长期规划以及目标、指标的筹划与制定； 3、按公司《综合计划管理标准》负责制定、调整或参与制定公司的各类综合计划； 4、按批准下发的年、月度综合计划进行完成情况跟踪考评； 5、拟定公司年度及月度公司经营计划和绩效指标，报批下发后监督执行； 6、按照公司预算管理有关规定和要求，参加预算年中调整工作； 7、负责对公司及各部门计划与预算执行情况提出考评建议； 8、定期对公司及部门年、月度计划完成情况进行统计分析、预测，形成分析报告； 9、根据《岗位安全职责》做好本岗位安全工作； 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、40周岁以下，性别不限； 2、具备大专及以上学历（全日制），经济或工程系列助理级及以上专业技术任职资格； 3、5年以上火电企业相关工作经验及2年以上300WM及以上火电机组集控主值以上或2年以上专业专工相关工作经验； 4、具备综合计划编制能力，熟悉生产经营指标的概念和计算方法，熟悉全面预算管理的方法； 5、熟悉电力生产业务流程和技术指标； 6、身心健康，无严重妨碍本岗位工作的疾病。 7、能熟练使用MIS系统、OA系统及CAD、WORD、EXCEL等办公软件。
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火电
国企 500-999人
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