管理培训生
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更新：2021-03-05
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公司性质为国有企业，下属6个分、子公司，规模大。截止2015年9月产值已达9.5亿。 主要招聘管理培训生，发展方向分直线发展和纵向发展； 直线发展为管理培训生-正副生产班组长-正副工段长-生产部长助理-生产部部长-生产总监-公司副总级。 纵向发展为管理培训生-质量管理、技术管理、研发人员-班组长-正副主管-部长助理-技术、质量部长-技术、质量总监-总工程师。 其中实习期间会对管培生进行考核、筛选，优秀人员可以通过内部竞聘、晋升。 所有管理培训生均到生产一线锻炼，会对心理、身体都进行一个磨练。14届、15届大学生表现优秀的大学生目前已晋升班组长、质检、技术、试验等多个岗位待遇在4500-5500（税后）。 生产车间上班时间根据生产情况确定，全天24小时随时可能通知上班，上班时长9小时左右。实习期薪资1800-2500，毕业后与公司签订劳动合同购买五险一金，薪资3000+（未晋升人员）。
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