招聘专员-新疆希铝
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岗位职责： 1、定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及用人需求调查，制定及调整招聘计划； 2、利用公司各种有利资源，开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，开展招聘工作； 3、根据标准招聘流程，进行面试安排组织、录用谈判、入职通知等工作； 4、依据招聘工作标准，协同合作完成招聘任务，改进和提高招聘技能。 5、领导交办的其他事项； 任职资格： 1、22-30岁，本科学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、2年及以上大中型工业企业专职招聘经验。有电厂、工业硅、铝厂、碳素厂、煤矿等重工业招聘经验者可优先考虑； 3、熟悉专业招聘流程，招聘渠道，面试及考评方法； 4、有较好的职业素养，沟通表达及执行能力，学习能力及抗压能力； 5、身体健康，能接受短期全国出差，有良好的团队合作能力。 薪资福利： 年薪7-8万，缴纳五险一金、提供住宿，有年终奖和探亲费，每年2次旅游机会。 工作表现优异者每年2次涨薪机会。
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