综合部副主任
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岗位职责： 1、全面主持部门工作，并负责服务、协调总经理办公室工作，保证总经理办公室各项工作的正常运转； 2、负责安排公司的年度工作会议、月度工作例行等会议，编写会议纪要并督促各单位、各部门贯彻执行； 3、负责各项规章制度及工作流程的建立与完善，并监督实施； 4、制定本部门的工作计划、工作目标并监督完成情况； 5、负责公司内外部的信息传递、协调公司内外部各部门、各相关单位之间的关系，并及时解决工作中出现的问题； 6、拟写各种文案与汇报材料。 任职条件： 1、本科及以上学历，有在企业从事本职工作三年以上管理工作经验； 2、性别不限，年龄在40周岁以下； 3、熟悉企业管理流程，掌握企业管理知识； 4、具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件； 5、具有一定社交与组织协调能力，以及整体掌控能力。
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