企业文化主管
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更新:2020-07-12
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岗位职责: 1、负责集团企业文化建设规划、推进,制定、完善相关制度,完成必要的制度宣贯工作; 2、充分利用各种渠道,对集团内部各单位进行企业文化的宣传、推广; 3、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 4、负责公司大事记的原始材料收集和编纂,报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作; 5、负责企业内刊的编辑、发布工作; 6、负责企业文化载体的建设和管理; 7、负责定期对企业文化建设工作进行效果分析; 8、维护公司品牌,助力集团整体的公共关系工作。 任职要求: 1、工商管理类全日制本科及以上学历,大型企业企业文化建设三年以上工作经验; 2、拥有企业文化方面的专业知识和技能。拥有公共关系和礼仪方面的专业知识; 3、具备较强的沟通、协调能力。
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